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企業(yè)的成功之路

                                                        企業(yè)的成功之路
張掖分公司報道  業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨。當(dāng)別人已經(jīng)早早起床,做好了一天的準(zhǔn)備與規(guī)劃,而你依然在睡夢中,你怎么可能成功?當(dāng)別人分析一天的不足與收獲,你卻還沉迷在麻將桌上、牌局中,你怎么可能成功?當(dāng)別人在加大投入力度、融洽客戶關(guān)系、開拓新渠道,獲得快速發(fā)展時,你卻在仰天長望,等待公司給予優(yōu)惠政策,你怎么可能成功?世上沒有天才,只是許多人能把簡單的事情重復(fù)做、堅持做、勤奮做,把細(xì)微的事情做到極致、做到完美,也就實現(xiàn)了成功,創(chuàng)造了價值。勤奮是個人成功的基本,也是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。
海納百川,有容乃大。一個企業(yè)如果內(nèi)部勾心斗角、犯自由主義,為了各自的利益你爭我奪,它必將會成為一盤散沙,這個企業(yè)就沒有前途和希望可言,F(xiàn)代企業(yè)都是一個綜合性的人才團(tuán)隊,分工與協(xié)作,人才差異性互補(bǔ),都是必不可少的。員工又是一個獨立的個體,企業(yè)就是將這樣和那樣的人組合在一起,實現(xiàn)符合企業(yè)的人才結(jié)構(gòu),在不同的崗位上創(chuàng)造出企業(yè)的價值。故此,企業(yè)要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié),才能留住員工,人才就不會流失。海納百川是企業(yè)高速發(fā)展的基礎(chǔ),更是長青之業(yè)的基礎(chǔ)。
誠則信矣,信則誠矣。企業(yè)誠信,對外折射企業(yè)形象,對內(nèi)則是事關(guān)企業(yè)興衰的一個重要因素。當(dāng)員工進(jìn)入企業(yè)與單位簽訂合同的那一刻起,誠信就成為了員工與企業(yè)之間溝通的橋梁,企業(yè)誠信,職場誠信問題就會如影隨形地陪你走過整個職業(yè)生涯。不管是激勵性的獎勵制度,還是約束性的管理辦法,如何不折不扣的去執(zhí)行,時刻考驗著每一位員工的誠信。遵章守紀(jì)不違規(guī),盡心盡力做工作,也在從頭到尾考驗著每一位員工的誠信。每一位員工都要爭當(dāng)優(yōu)秀合格員工,立足本職工作,發(fā)揮聰明才智,做好每一件事,完成好每一項任務(wù)。那些不遵守企業(yè)制度,不思進(jìn)取,渾渾噩噩混日子的人,在破壞企業(yè)誠信、影響企業(yè)信譽(yù)的同時,終究會被企業(yè)和時代所淘汰,喝下自己釀造的苦酒。
和合力行,既需要員工奮發(fā)圖強(qiáng),也需要激勵員工。一方面,對市場發(fā)展帶來的大好機(jī)遇要頭腦認(rèn)識清楚,使員工對未來充滿期待,堅定信心。另一方面,對日益加劇的競爭帶來的市場壓力要深刻認(rèn)識,使員工更加增強(qiáng)了緊迫感和危機(jī)感,對自身存在的許多的不足要有清醒的認(rèn)識,又促使員工以更大的熱情和百倍的努力來迎頭趕上。無論在什么崗位上,都要學(xué)會堅持,改變自己的懶惰和對工作的冷漠、敷衍。熱愛本職工作,干一行,愛一行。企業(yè)正是有了誠信和創(chuàng)新,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,才能獲得更大的薪酬。同時能為企業(yè)分憂擔(dān)責(zé),同甘共苦,企業(yè)必將成為員工的依靠和避風(fēng)港。
秉持著勤為本,海納百川,積淀夯實基礎(chǔ),誠為信,和合力行,成就長青之業(yè)。

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